| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Лещин, Василий Иванович. Кадровое обеспечение образовательной организации в условиях реализации ФГОС общего образования: выпускная квалификационная работа по программе магистратуры. Направление подготовки 44.04.01 "Педагогическое образование". Направленность "Современный образовательный менеджмент" [Электронный ресурс] / В. И. Лещин; БашГУ, Фак. психологии, Каф. педагогики ; науч. рук. С. А. Бронников. — Уфа, 2019. — 89 с.: ил. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/LESHIN_V I_44.04.01_Pedagogicheskoe_obr_mag_2019.pdf>.Дата создания записи: 13.03.2019 Тематика: Образование. Педагогика — Общеобразовательная школа; магистратура; ВКР; общеобразовательные учреждения; педагогические работники; персонал образовательной организации; кадровая политика организации УДК: 373 ББК: 74.2 Коллекции: Магистерские диссертации; Общая коллекция Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему и будете работать на компьютерах в читальных залах Библиотеки
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть Библиотеки | Аутентифицированные пользователи |
|
||||
| Локальная сеть Библиотеки | Все | |||||
| Интернет | Аутентифицированные пользователи |
|
||||
|
Интернет | Все |
Оглавление
- В широком смысле кадровая политика организации - это система норм и правил, на основе которых согласовываются и планируются основные направления деятельности организации, связанные с управлением персоналом, например, отбор, обучение, продвижения, в со...
- «Кадровая политика - это совокупность принципов, методов, средств и
- Закрытая кадровая политика характеризуется тем, что организация ориентируется на включение нового персонала только с низшего должностного уровня, а замещение происходит только из числа сотрудников организации. Такого типа кадровая политика характерна ...
- 26.Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда. Под ред. А.Я.Кибанова – М.: «Экзамен», 1999, с. 279-285;
- 41.Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2002, с. 31; Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002, с. 94.
- 42. Фишбейн Д.Е. Кто кого перехитрит, или “Игры” руководителя и контригры подчиненных / Д.Е. Фишбейн //Директор школы №5, 2007
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 6
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |